Tema de trabajo. ¿Es legal?

  1. #1
    Avatar de Keira Label Whore
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    Tema de trabajo. ¿Es legal?

    No sabía donde ponerlo, así que lo abro aquí y a ver si alguien puede echarme una manilla.

    ¿Sabéis si es legal que me hagan trabajar durante 7 días, después de esos 7 días, tener tan sólo 1 de descanso, y luego volver a enlazar con otros 3 o 4 días?

    No tengo ni idea de estas cosas, y no sé, no me acaba de cuadrar eso. Aparte de que creo que voy a morir.

    Gracias de antemano.
    Hay personas que tienen vicios que te ponen de los nervios, como… Bernie. A Bernie le gustaba mascar chicles. No, mascar no. Hacer pop. Un día llego a casa bastante enfadada y esperando un poco de consuelo y veo a Bernie tirado en el sofá bebiendo cerveza y mascando. No, mascando no, haciendo pop. Entonces voy y le digo: “¡Vuelve a hacer pop una vez más…!” Y lo hizo. Así que cogí la escopeta de la pared y disparé dos tiros de aviso, justo en su… cabeza.





  2. #2
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    Me parece que si trabajas 7 días seguidos a jornada completa tendrías que tener 2 días enteros de descanso. Eso en teoría porque con los trabajos ya se sabe, que muchas veces el que manda hace lo que le da la gana. ¿Has mirado el convenio colectivo si trae algo? Es que si curras a jornada completa esos 7 días te pasas del máximo de horas semanal. Haber si alguien más nos quita la duda.

  3. #3
    Avatar de Raise Random Error Saysa de Vill
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    Tienes que mirar tu convenio, a ver si ahí lo pone.

  4. #4
    Avatar de Keira Label Whore
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    En mi convenio no se entiende una mierda xD. En serio, creo que no hay convenio más lioso que ese :/
    Hay personas que tienen vicios que te ponen de los nervios, como… Bernie. A Bernie le gustaba mascar chicles. No, mascar no. Hacer pop. Un día llego a casa bastante enfadada y esperando un poco de consuelo y veo a Bernie tirado en el sofá bebiendo cerveza y mascando. No, mascando no, haciendo pop. Entonces voy y le digo: “¡Vuelve a hacer pop una vez más…!” Y lo hizo. Así que cogí la escopeta de la pared y disparé dos tiros de aviso, justo en su… cabeza.





  5. #5
    ----->
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    Pues creo que eso depende de cada trabajo...

  6. #publi
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  7. #6
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    Yo he trabajado durante 19 dias seguidos y que yo sepa es legal si te lo pagan y tú no te opones.Es cuestión de que tal como está la cosa has de sacrificarte y currar más que los demás.

    "No se cobra"

  8. #7
    Avatar de Keira Label Whore
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    Afeminabo escribió: Ver mensaje
    Yo he trabajado durante 19 dias seguidos y que yo sepa es legal si te lo pagan y tú no te opones.Es cuestión de que tal como está la cosa has de sacrificarte y currar más que los demás.
    Creo que bastante me sacrifico ya, creo que me están tomando el pelo de mala manera. Por eso pregunto.
    Hay personas que tienen vicios que te ponen de los nervios, como… Bernie. A Bernie le gustaba mascar chicles. No, mascar no. Hacer pop. Un día llego a casa bastante enfadada y esperando un poco de consuelo y veo a Bernie tirado en el sofá bebiendo cerveza y mascando. No, mascando no, haciendo pop. Entonces voy y le digo: “¡Vuelve a hacer pop una vez más…!” Y lo hizo. Así que cogí la escopeta de la pared y disparé dos tiros de aviso, justo en su… cabeza.





  9. #8
    Avatar de Oasis You are my only one
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    Yo no creo que sea legal en ningún convenio.


    And I'll try to sleep to keep you in my dreams...


  10. #9
    Avatar de Afeminabo Ah,ese.
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    Keira escribió: Ver mensaje
    Creo que bastante me sacrifico ya, creo que me están tomando el pelo de mala manera. Por eso pregunto.
    No sé como funciona tu gremio o sindicato,pero si eres la única en esta situaci´´on tienes muchos números para que te echen si te quejas.Si sois muchos podéis negociar.
    A mí no me vacils giliventanas.

    "No se cobra"

  11. #10
    Avatar de Nikola Zhúkov Is it beyond our reach?
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    Creo que corresponden 2 dias de fiesta por cada 7 trabajados. Despues ya entran horarios especiales por X o por Y, pero eso te lo tiene que poner en el contrato.

  12. #11
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    por poder ....se puede

    La tienda en la que estaba yo no cerraba nunca, en teoria la gnete tenia fiesta 1 dia entre semana, pero muchas veces, entre que unas cambiaban el dia de fiesta por otras, habia semanas que una no tenia fiesta. Depende mucho del trabajo que tengas y segun lei el post tuyo, en tu trabajo es normal... aunq si eso ya preguntare a una amiga mia que trabaja de lo mismo que tu a ver si es normal, pero se que ella tiene poca fiesta

  13. #12
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    Afeminabo escribió: Ver mensaje
    Yo he trabajado durante 19 dias seguidos y que yo sepa es legal si te lo pagan y tú no te opones.Es cuestión de que tal como está la cosa has de sacrificarte y currar más que los demás.
    Yo he estado más o menos esos días sin librar o un poco más, por ejemplo en e´pocas de navidad, rebajas, o porque el centro abre todos los días y nunca me miré el convenio, pero esque si hay apertura habrá que ir. Luego me lo pagaban aparte y por cada festivo trabajado aparte de pagármelo tenía medio día gratis, es decir, que cada dos festivos tenía un día libre.
    Te contaré un secreto...
    Los Dioses nos envidian.
    Nos envidian porque somos mortales, porque cada instante nuestro podría ser el último. Todo es más hermoso porque hay un final. Nunca serás más hermosa de lo que eres ahora, nunca volveremos a estar aquí...

  14. #13
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    Eso tiene que venir en el convenio, de alguna manera. De todas formas, no tenéis sindicato o algo así? Puedes preguntar por ahí, o algún compañero o compañera que pienses que puede saber.
    Parecía un días más ...

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  15. #14
    Avatar de [G]AMMA a lunatic a loser a freak
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    Segun convenio y contrato, lo mejor que puedes hacer es consultar con alguien del sindicato de tu empresa.

  16. #15
    Avatar de amnesia* living in sin...
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    Probablemente sea ilegal, pero si quieres mantener tu trabajo te las tendrás que tragar dobladas...
    03.02.07 []

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