Prueba en el trabajo

  1. #1
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    Prueba en el trabajo

    Es normal que si entras en un trabajo y te tienen de prueba un mes, ese mes no te lo paguen?

    Estuve hablando con una amiga que lleva dos mese trabajando en una tienda, y bueno, me dijo, que el primer mes, al ser de prueba no se lo pagaron cosa que me sono raro, eso pueden hacerlo?

  2. #2
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    Pues eso es ilegal y denunciable, desde el primer momento que entre a trabajar te deben dar de alta en la seguridad social, tener un contrato firmado y recibir una retribucion que nunca será inferior a la marcada en el convenio, estar a prueba significa que si alguna de las partes (empleado o trabajador) quieren romper ese contrato pueden hacerlo sin tener que recibir compensacion económica (por despido se entiende) pero pagar lo trabajado lo tienen que pagar siempre, y essu obligacion exigirlo o denunciarlo

  3. #3
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    Las pequeñas empresas se aprovechan de la ignorancia de la gente en estos temas, pero vamos, aconsejo a todo el mundo a que no trabaje gratis!!

  4. #4
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    El dia antes de empezar a trabajar le pidieron todos los papeles y le dieron de alta en la ssocial, ademas de que, es una empresa conocida

  5. #5
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    Entonces se lo han tenido o tienen que pagar, supongo que tu amiga sabrá que se cobra por meses trabajados, kiero decir, que tu trabajas y te pagan, no te pagan y trabajas, que es que a lo mejor se piensa que lo que la han pagado es del 2º mes cuando es del 1º, pero vamos si no, que reclame, porque joder!!!

  6. #publi
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  7. #6
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    Ni idea.. ya le preguntare bien, pero teoricamente, ella lo que me conto es que, en la entrevista ya le dijeron que la prueba no se la pagarian

  8. #7
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    ●PiXie● escribió: Ver mensaje
    Ni idea.. ya le preguntare bien, pero teoricamente, ella lo que me conto es que, en la entrevista ya le dijeron que la prueba no se la pagarian
    Pero joder que morro tienen!! vamos, entonces que pasa que ese sueldo de un mes se lo queda la que te entrevista o que? venga, joder, me pongo negro!!! aaaaaahhhhh dios!!

  9. #8
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    el periodo de prueba siempre se tiene que pagar.

  10. #9
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    El periódo de prueba es simplemente que cualquiera de las dos partes puede terminar el contrato sin tener que dar 15 días de preaviso. Si no pagan es ilegal.

  11. #10
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    tienen razon, a que preguntaselo bien a tu amiga y que lo reclame en la empresa en la que trabaja...

    Peléate con el árbitro, cambia las reglas, haz trampas, no olvides tus heridas, pero juega...como si no hubiera un mañana. No se trata de ganar o perder sino de cómo juegas.

  12. #11
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    Sí que te lo tienen que pagar, si no es ilegal. Yo el año pasado estube de prueba en un restaurante durante 15 días y me lo pagaron
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  13. #12
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    si tiene un contrato en prácticas (como los que sueles hacer cuando estás en prácticas de empresa, como por ejemplo en un módulo medio o superior) es normal que no te paguen, pero estando ya trabajando por tu cuenta y que no te paguen, denuncialo. O al menos consúltalo con alguien que sepa del tema xD.

  14. #13
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    Y no pueden hacer xanxullos legales de tal forma k no te paguen? Xk si fuera ilegal y lo haces serian un poco tontos,seguro k tendrana rtimañas para joderte esta claro,No digo ks ea tu casa denuncia o mandales a la mierda.
    "Tengo días grises y momentos negros. No soy feliz. A pesar de todo, no conozco a nadie con quien quisiera cambiarme; el corazón se me encoge al imaginar que yo pudiera ser tal o tal otro de mis conocidos. No, no quisiera ser ninguna otra persona."


  15. #14
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    Me parece de tener mucho morro...

    En la mayoría de los trabajos he estado en período de prueba y me han pagado tan normal,no sé me parece raro.

  16. #15
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    Historiador escribió: Ver mensaje
    Y no pueden hacer xanxullos legales de tal forma k no te paguen? Xk si fuera ilegal y lo haces serian un poco tontos,seguro k tendrana rtimañas para joderte esta claro,No digo ks ea tu casa denuncia o mandales a la mierda.
    Lo unico que pueden hacer para que no te paguen es no reclamarlo, quiero decir, si te dicen que no vas a cobrar y tu dices "vale" pues no te pagan pero estas en tu deber de reclamarlo, o sino denunciarlo, si la empresa suele hacer chanchullos asi, es posible que la den de alta en la seguridad social a partir del segundo mes y el contrato igual, pero si hacen una inspeccion a la empresa y tu amiga está trabajando sin estar regulada su situacion se les puede caer el pelo

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