¿Es legal?

  1. #1
    Avatar de Aklash Mega Usuaria
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    ¿Es legal?

    Hace semanas que me encontraba mal y los medicos siempre me decian que tenia anginas hatas que el otro dia me detectaron la enfermedad del beso.

    Pues bien, me han dado la baja para que no trabaje pero esque en el trabajo eme han dico que no cobrare la baja ya que no llevo mas de 6 meses cotizando y que por una baja por enfermedad no me la van a pagar.

    Alquien sabe si esto es cierto?

    Esque me han dicho que tengo por lo menos 1 mes de baja y no estoy como para no cobrar eh!


    - ¿Te caistes?
    - No, el suelo estaba muy triste y fui a darte un abrazo

  2. #2
    Avatar de kkwsk Me estoy tocando.
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    La empresa tiene que pagarte tu baja desde el primer dia que estas cotizando,para eso pagas tu.

  3. #3
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    Claro que no es legal... hay empresas en que te quitan mas o menos o te dan el total, pero algo te pagan siempre lleves dos meses seis o 4 dias.

    ... Lo mas lejos, a tu lado ...

  4. #4
    Avatar de Tsunade Ninpou, souzou-saisei
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    No es legal, aunque cuando vuelvas de la baja, pueden despedirte, lo hacen en muchos sitios. Son así de cabrones.
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  5. #5
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    ¿Eso no sería despido improcedente, Torrance? Pregunto.

    Aklash, mira a ver si te pueden echar una mano en algún sindicato. Que no te pisen.


  6. #publi
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  7. #6
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    Claro que lo es, pero en muchos sitios lo hacen.
    Te pagan, eso si. Pero lo hacen, sobre todo cuando es bastante tiempo el que te tiras de baja. Quizá si sólo es un mes no la despidan.
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  8. #7
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  9. #8
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    que geta! tienen que pagarte la baja. Mis padres el empleado que tienen se cogió la baja a los tres meses, durante UN MES estuvo de baja, y mi madre se lo tuvo que pagar.

  10. #9
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    A mi me echaron al noveno día de currar ya que tuve que coger la baja por una semana. Pero me leí el contrato y ponía que no me podían dar la baja durante el primer mes de prueba.

    Eso depende de cada contrato, ¿no?
    Tengo fly, tengo party, tengo una sabrosura

  11. #10
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    Supongo que dependerá de las condiciones de tu contrato,pero vamos que en teoría tienes derecho a cobrarla eh?Sino lo tienes claro ve a Comisiones Obreras y que te expliquen.

  12. #11
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    si te despiden, despideté del jefe/a con un buen beso en los morros .

  13. #12
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    Más vale que hables con un abogádo, solo él puede decirte si es legal o no.
    Si lo preguntas aquí recibirás mil repuestas diferentes pero no es cierto quien tiene razón.

  14. #13
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    A ver, la baja la cobras, cobras menos que si trabajaras ya que es una baja por enfermedad comun y no por accidente laboral.
    Tienes que entregar todas las altas y las bajas en el trabajo, que no se te olvide.

    Y sobre lo del despido.. solo es improcedente si te despiden de baja, cuando vuelves, ya es un despido legal.

  15. #14
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    [joy] escribió: Ver mensaje
    que geta! tienen que pagarte la baja. Mis padres el empleado que tienen se cogió la baja a los tres meses, durante UN MES estuvo de baja, y mi madre se lo tuvo que pagar.

    La baja la pagan los jefes?
    __






  16. #15
    Avatar de Jim Halpert Perfecto desconocido
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