Incumplir un contrato.

  1. #1
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    Incumplir un contrato.

    Veréis, me han hecho un contrato de un mes en prácticas, para trabajar en una tienda de ropa. Empiezo el lunes.
    Lo que quiero saber es que si, por ejemplo, veo que a las dos semanas de estar allí trabajando, veo que no puedo con todo (además trabajo los fines de semana por las noches xD y tengo clases de lunes a viernes por las mañanas), puedo dejarlo, sin ninguna reprimenda xD.
    Es que me ha dicho un amigo, que teniendo un contrato de loquesea (en éste caso en prácticas - que por cierto, me pagan igual, sólo que es un contrato en prácticas porque después de éste me harían uno de 6 meses), si lo dejo y me voy antes de que acabe el contrato, tendría que pagar cierta cantidad de dinero a dicha empresa.
    Alguien sabe?

    Gracias

  2. #2
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    Si hay un mes de prueba y te vas en ese mes no tienes que pasar nada

  3. #3
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    Te vas, avisas y fuera. Sin problema, intenta hacerlo en el periodo de prueba y yasta.


    Que tienda es? xD

  4. #4
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    Y si después del mes de prueba sigo, me hacen contrato de seis meses, pero luego me canso a los dos meses, qué pasaría?

  5. #5
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    Creo que si estás un mes trabajando no pasa nada.. pero si sólo llevas dos semanas.... ni idea

  6. #publi
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  7. #6
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    [joy] escribió: Ver mensaje
    Y si después del mes de prueba sigo, me hacen contrato de seis meses, pero luego me canso a los dos meses, qué pasaría?
    Avisas con kince dias de adelanto y yasta, es una formalidad.

  8. #7
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    Lo de las dos semanas era un ejemplo Jaspers xD es que estoy un poco asustada y siento que no voy a poder con todo.

  9. #8
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    Si te hacen el contrato tienes que avisar con antelacion de que te marchas, entras en el periodo de 15 dias y luego ya esta, solo te pagarian lo trabajado

  10. #9
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    Que tienda es? xDD q cotilla soy

  11. #10
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    [G]AMMA escribió: Ver mensaje
    Si te hacen el contrato tienes que avisar con antelacion de que te marchas, entras en el periodo de 15 dias y luego ya esta, solo te pagarian lo trabajado
    Lo trabajado, lo que corresponda de las pagas y lo que corresponda de vacaciones.vamos, el finikito

  12. #11
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    Si, pero si , suponiendo, que llevo poco tiempo, me parece a mi que me correspondería muy poco tiempo de vacaciones y todo eso no? Además no se supone que el finiquito sólo te lo dan si te despiden? Y no si te vas por tu propia cuenta.. ?

  13. #12
    Avatar de Hack_Snake Sr. Tocahuevos
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    Si causas baja voluntaria te corresponde la parte del sueldo del mes trabajado junto con los días de vacaciones proporcionales al tiempo transcurrido en la empresa.

  14. #13
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    10011110110011111 escribió: Ver mensaje
    Si causas baja voluntaria te corresponde la parte del sueldo del mes trabajado junto con los días de vacaciones proporcionales al tiempo transcurrido en la empresa.


    Pero eso dependerá del contrato que tenga, no??? (en este caso contrato de prácticas), y lo de que me pagasen las vacaciones seria si tuviera un contrato distinto, no?

  15. #14
    Avatar de Hack_Snake Sr. Tocahuevos
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    [joy] escribió: Ver mensaje
    Pero eso dependerá del contrato que tenga, no??? (en este caso contrato de prácticas), y lo de que me pagasen las vacaciones seria si tuviera un contrato distinto, no?
    Dependerá del convenio por el cual se rija el sueldo que te den. Si tienes un contrato en prácticas y cobras un 60% del suelo, te tiene que dar la parte proporcional de ese sueldo trabajado en un mes. Las vacaciones te las tienen que pagar.

  16. #15
    Avatar de [G]AMMA a lunatic a loser a freak
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    ^LyKa^ escribió: Ver mensaje
    Lo trabajado, lo que corresponda de las pagas y lo que corresponda de vacaciones.vamos, el finikito
    Si te vas tu, olvidate de finiquito y pollezes

    Porque yo tengo un contrato bueno y si me echaran el finiquito seria un paston.

    Por esa regla de tres, me piro y me pagan una pasta gansa

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