Sin derecho a paro

  1. #1
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    Sin derecho a paro

    Llevo un año y casi 4 meses trabajando en una empresa con un contrato formativo. Hace relativamente poco me enteré que con ese contrato no tienes subsidio por desempleo aunque lleves el año trabajando. Quiero saber, aunque aún tengo contrato hasta abril de 2010 (me renovaron), si en el caso de que decidiese la empresa no hacerme una segunda prórroga, ¿cabría la posibilidad de cobrar algún tipo de prestación?


  2. #2
    Avatar de kkwsk Me estoy tocando.
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    No tienes paro pero ojo,la duracion de un contrato formativo o de practicas tiene que ser minimo de 6 meses y maximo de 2 años,a partir de ahi te tienen que cambiar el tipo de contrato o pasaria a ser ilegal.

    De todos modos aunque no tengas paro si que cotizas en la seguridad social.



  3. #3
    Avatar de kkwsk Me estoy tocando.
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    kkwsk escribió: Ver mensaje
    No tienes paro pero ojo,la duracion de un contrato formativo o de practicas tiene que ser minimo de 6 meses y maximo de 2 años,a partir de ahi te tienen que cambiar el tipo de contrato o pasaria a ser ilegal.

    De todos modos aunque no tengas paro si que cotizas en la seguridad social.

    Joder que bueno soy cuando quiero.



  4. #4
    Avatar de [G]AMMA a lunatic a loser a freak
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  5. #5
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    kkwsk escribió: Ver mensaje
    Joder que bueno soy cuando quiero.
    Te ha faltado un Gif del INEM.

  6. #publi
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  7. #6
    Avatar de Taty Moderadora psico-belleza
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    Efectivamente, no tienes derecho a paro. Ten en cuenta lo que te dijo kkwsk de la duración, no vaya a ser que te toreen. Y sí, tienes derecho a alguna prestación, la RAI (Renta Activa de Inserción). No es mucho dinero, pero bueno. Aunque, ahora que recuerdo, creo que antes de poder cobrar esta tienes una de desempleo no contributiva, cuanod no se tiene derecho a paro, pero no recuerdo el nombre la verdad.
    Parecía un días más ...

    ... Nunca invertí en amores de una noche mi locura ...
    ... Hasta Nunca

  8. #7
    Avatar de kkwsk Me estoy tocando.
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    Taty escribió: Ver mensaje
    Efectivamente, no tienes derecho a paro. Ten en cuenta lo que te dijo kkwsk de la duración, no vaya a ser que te toreen. Y sí, tienes derecho a alguna prestación, la RAI (Renta Activa de Inserción). No es mucho dinero, pero bueno. Aunque, ahora que recuerdo, creo que antes de poder cobrar esta tienes una de desempleo no contributiva, cuanod no se tiene derecho a paro, pero no recuerdo el nombre la verdad.

    Comunmente dicha como "pedirle dinero a tus padres".



  9. #8
    Avatar de Casadiella de anís Mega Usuari@
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    kkwsk escribió: Ver mensaje
    No tienes paro pero ojo,la duracion de un contrato formativo o de practicas tiene que ser minimo de 6 meses y maximo de 2 años,a partir de ahi te tienen que cambiar el tipo de contrato o pasaria a ser ilegal.

    De todos modos aunque no tengas paro si que cotizas en la seguridad social.
    ¿Dos años o tres? Porque en el INEM en su día me dijeron que iba de 6 meses a 3 años... Y en otras entrevistas que hice antes de empezar en esta empresa y que funcionaban con el mismo contrato también.

    Y otra cosa, ¿es legal que habiendo cumplido ya la edad máxima (21 años) me puedan hacer una prórroga del mismo tipo de contrato? Me contrataron antes de cumplir los 21.


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