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  • 1 Mensaje de davidrgh

Dejar una empresa y sus repecursiones

  1. #1
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    Dejar una empresa y sus repecursiones

    ¡Hola!

    Hace cosa de un año y medio dejé mi trabajo en una empresa porque no podía compatibilizarlo con mis estudios. Mi fui de un día para otro alegando esto mismo como causa de mi ida voluntaria un par de semanas antes de que se me acabase el contrato. Ahora estoy buscando un trabajo para el verano y me pregunto si haber dejado un trabajo anteriormente por esta causa puede hacer que no me contraten en ningún sitio.

    Hasta ahora en las entrevistas no me han preguntado por qué no renové contrato con dicha empresa, pero... ¿hasta qué punto puede repercutir esto a la hora de volver a buscar empleo?

    ¡Gracias!

  2. #2
    Avatar de davidrgh Colaborador/a
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    Uf, el tema de las entrevistas de trabajo es todo un mundo. Tan pronto puede influir decisivamente como no importarle en absoluto al de RRHH.

    Yo te diría que lo único en lo que debes preocuparte, es simplemente de (en el caso de que te pregunten los motivos) enfocarlo de una forma positiva; enfatizando el hecho de que querías formarte para poder luego desempeñar una labor mejor en el mundo laboral (que no parezca muy teatral, a ser posible )

  3. #3
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    Jaja. Si intento buscarle la parte positiva, pero tengo en la cabeza que me dirán: Pero, ¿y ahora por qué sí puedes? Y pensarán que les voy a hacer lo mismo en cualquier momento, :_ De todas formas, intentaré enfocarlo como me dices, ^^

    Gracias,

  4. #4
    Avatar de davidrgh Colaborador/a
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    Hombre, es jodidillo todo ese tema, puesto que te pueden salir por cualquier rincón. Pero bueno, si cuela, cuela

  5. #5
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    Yo no creo que te repercuta negativamente a la hora de buscar otros trabajos. Durante la época de los estudios es "normal" tener "trabajillos", y si ves que no puedes con ambas cosas, evidentemente lo importante son los estudios. A mi sí que me han preguntado alguna vez, y siempre he dicho que ha sido por no poder compaginarlo bien y lo han entendido perfectamente. Además, que no eran joyas de trabajos... Yo creo que si no quieres darlo importancia , mejor que no lo pongas en el cv, o bien no lo des importancia desde tu punto de vista laboral.

  6. #publi
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  7. #6
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    Yo no creo que te repercuta a la hora de buscar otro trabajo. Si te preguntan le explicas los motivos y les dices claramente que ahora si que tienes tiempo disponible y puedes compaginarlo con los estudios.
    El típico recuerdo que viene y bah.



  8. #7
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    Como es un trabajo para el verano, no creo que te pongan alguna pega. Seguramente, te preguntarían si el contrato fuese de larga duración o indefinido. De todos modos, como dice David, siempre puedes decir que buscabas adquirir experiencia y que te gusta ser una persona activa.



    No, lo vas a negar.
    Algunas bases no resisten.
    Y un pulgar puede asfixiar.
    Y a quien madruga… Dios no existe.
    Ya puedes preguntar,
    preguntar por ahí, o a los tuyos.
    Si una gota colma el vaso.
    Otras veces ya es el mar.
    Y es el mar esta vez, ¿lo entiendes?
    ¿No ves que ya no, no me convences?
    Me quiero evaporar, entre la gente.


  9. #8
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    No pienses en ello, no deberías darle vueltas, todos hacemos cosas de las que nos arrepentimos en menor o mayor medida, y la tuya tampoco es como para ser castigado, fue una elección, quizás no fueron las mejores formas, pero fue una elección.
    No creo que el de RRHH que se siente delante de ti, no haya hecho en su vida cosas peores que esto, que no creo que debas darle más importancia. Un saludo,

  10. #9
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    Por no abrir un tema distinto, pregunto aquí. Si dejas una empresa voluntariamente, no tienes derecho a finiquito verdad?
    Visiones de todos los pasados forman nuestro presente. Nuestro rostro es un espejo que conduce a la esquizofrenia de infinitas voces resonando en los corredores de la memoria.
    Y esa memoria se llama tradición, y sabiduría.



  11. #10
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    Sephira escribió: Ver mensaje
    Por no abrir un tema distinto, pregunto aquí. Si dejas una empresa voluntariamente, no tienes derecho a finiquito verdad?
    Al finiquito tienes derecho SIEMPRE (es lo que te debe la empresa de vacaciones no disfrutadas y la parte proporcional de las pagas extras).

    A lo que no tendrías derecho es a indemnización (que no es lo mismo que finiquito) ni a cobrar el paro.

  12. #11
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    Efectivamente, es lo que dice David. Cuando me fui me pagaron los días de vacaciones que no había disfrutado y lo que me faltaba de la pagaba de verano.

  13. #12
    Avatar de Sephira Deeeeliverance...
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    Ahá, gracias! Pensaba que a cobrar paro tenías derecho siempre.
    Visiones de todos los pasados forman nuestro presente. Nuestro rostro es un espejo que conduce a la esquizofrenia de infinitas voces resonando en los corredores de la memoria.
    Y esa memoria se llama tradición, y sabiduría.



  14. #13
    Avatar de davidrgh Colaborador/a
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    Sephira escribió: Ver mensaje
    Ahá, gracias! Pensaba que a cobrar paro tenías derecho siempre.
    Justo lo contrario

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