trabajo

  1. #16
    Avatar de Hack_Snake Sr. Tocahuevos
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    ¿Tanto cuesta ser sincero? Cuando vayas a pedir trabajo, explícales que sólo estarás el tiempo del que dispongas. Es una putada para una empresa hacerle un contrato a alguien de tres meses, suponiendo que no te dejará tirado y que, pasados dos meses o mes y medio, tenga que buscarse la vida de nuevo. Si no quieres ser sincera o te la sopla todo, no malgastes el tiempo del empresario.

  2. #17
    Avatar de Cecilia ¿Y tú quién eres?
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    Esta chica dice que si luego podría volver a ése trabajo.
    Mi opinión : ¿tiene q ser necesario que vuelvas justo a ése trabajo?...hombre,podrías intentar volver luego si quieres,depende cómo notes tú el ambiente y a los jefes.A lo mejor te vuelven a admitir y no pasa nada,si son majos y les dices q lo dejas xq estas estudiando o por otras cosas.
    Lo malo es,q si no les interesa perder trabajadores,si vuelves x segunda vez,pueden pensar q te vas a volver a ir y no les interesaría contratarte.
    Pero todo depende cómo sean los jefes,cómo reaccionan cuando les digas q te vas..no sé, pero creo q no les va a gustar mucho q te vayas,y si luego vuelves igual ya ni te cogen,pero por miedo a q les vuelvas a dejar.

    No existe un momento del día
    en que pueda apartarme de ti
    te has convertido
    En parte de mi alma
    Ya nada me consuela
    Si no estás tú también.
    Contigo en la distancia
    Amado mío, estoy....

  3. #18
    Avatar de Konel ジ Mega Usuari@
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    ^LyKa^ escribió: Ver mensaje
    Porque va junto.
    Tendrás lleva tilde. Y día tb.
    Y psicólogo, y será y el tú antes de tendrás xDD

    Ontopic:

    Píllate ese curro, y 15 días antes te vas. Al 99% de los empresarios, les importas una puta mierda, si te tienen que echar te echan, pues no seas tonta.

    Coges el trabajo y cuando tengas que dejarlo, lo dejas y ale.

  4. #19
    Avatar de Hack_Snake Sr. Tocahuevos
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    Viva la ignorancia.

  5. #20
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    Contrátame, que yo soy fiel :_

    Uhm... me van a borrar esto, eh...
    Trabajar es bueno :_

  6. #publi
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  7. #21
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    Yo haría lo que ya han dicho. Empezaría a trabajar ahí y 15 días antes avisaría de que me voy. Es todo legal y nadie puede decirte nada.

  8. #22
    Avatar de *·* Lyka *·* .:SoÑaDoRa:.
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    Otra opcion es trabajas ahi, y cuando ya hayas superado el periodo de prueba te pillas una baja, facil y sencillo para toda la familia.

  9. #23
    Avatar de Hack_Snake Sr. Tocahuevos
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    Pero es no es un problema de legalidad. Se trata de moralidad. Luego os quejareis de que tenéis unos contratos de mierda. Y de que en el trabajo os tratan mal. De que no estáis asegurados.

    Picando piedra os tendría yo a todos.

    Edito: Lo que me faltaba por leer. A mi me hacen eso, y se les cae el pelo. Por fraude.

  10. #24
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    Cuando las empresas tengan moral...

  11. #25
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    Hack_Snake escribió: Ver mensaje
    Pero es no es un problema de legalidad. Se trata de moralidad. Luego os quejareis de que tenéis unos contratos de mierda. Y de que en el trabajo os tratan mal. De que no estáis asegurados.

    Picando piedra os tendría yo a todos.

    Edito: Lo que me faltaba por leer. A mi me hacen eso, y se les cae el pelo. Por fraude.
    Exacto. La gente sólo sabe exigir, y exigir.
    La mentalidad para con el trabajo que hay aquí es muy errónea...

    Lo de que las ETT pagan tarde... Suelen pagar del 10 al 15. Es decir, un intervalo de sólo 5 días posterior al de la gente que no trabaja por ETT. Y en la práctica, la diferencia suele ser de 1 día. El primer mes que trabajé, tardaron 2 días en pagarme, me asusté, hablé con la ETT y los tres meses siguientes me pagaron el día 10 clavado.

  12. #26
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    Awaranai escribió: Ver mensaje
    Cuando las empresas tengan moral...
    Awaranai, pero es que lo que no puede ser es tampoco adoptar esa mentalidad de "mínimo esfuerzo" o de "los empresarios son unos cabrones" por parte del trabajador, tan común hoy en día. En los puestos de trabajo hay 1 que se mata a trabajar, y dos que hacen lo mínimo, pero lo suficiente como para que no les echen (y luego encima son los que más se quejan). Así no funcionan las cosas. Así pasa que en España hay tan poca eficiencia en el trabajo.

    Si la gente tuviese esa mentalidad que se tiene en japón, todo el engranaje desde el trabajador al empresario rodaría mejor.
    Aquí todo el mundo quiere tener sueldazos, pero con la mentalidad de "hacer lo mínimo, pero lo suficiente como para no dar el cante y que me echen". Si queremos se nos trate como al trabajador japonés, alemán o australiano, no deberíamos primero actuar como tales? O es que somos burros que primero nos tienen que poner la cebada delante?

    Así pasa, que los que tenemos esa mentalidad, ni nos mangonean, ni nos falta trabajo, ni nos tardan en pagar xD

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