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  • 1 Mensaje de Halley

Problema en trabajo por las prácticas.

  1. #1
    Avatar de Halley Enfermera
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    Problema en trabajo por las prácticas.

    Necesito una ayuda, si alguien sabe de estas cosas, y sino cualquier opinión será bien recibida.

    Tengo un problema con el trabajo y las prácticas. Resulta que aunque soy la octava para elegir el centro de salud y el turno, apenas hay turnos de mañana (hay 4 ) y dado que todo el mundo lo quiere, tendré que cogérmelo de tarde. Y ahí viene el problema trabajo de tarde xD.

    Si yo en mi empresa lo aviso con una semana de antelación, ¿están obligados a cambiarme el turno a por la mañana?. Obligados me refiero a que igual que puedes faltar por un examen y te lo justifican, si al ser motivo académico ellos deberían cambiarme el turno por eso.

    La cosa es que mi contrato acaba el 2 de octubre, con lo cual serían 3 días de problema (30sep-2oct). A mi las vacaciones me las liquidan cuando me despidan, con lo cual tendría la opción de comentar el problema y pedir que me dieran esos tres días de vacaciones y solucionarlo así. Pero claro ¿qué hago si no me lo dan?.

    Mi madre dice que ante la duda, esos tres días me coja la baja y fuera, pero no se si hacerlo.

    Que alguien me ilumine porque no se que hacer. Al final de tanto nervio me voy a poner mala de verdad, y no voy a ir ni a trabajar ni a las prácticas xD.









  2. #2
    Avatar de Penny_Lane Superusuari@
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    La baja no te la cojas, porque como te vea alguien de tu trabajo te puedes meter en un lío. Comentalo en el trabajo a ver que te dicen que por 3 días no creo que les importe.

  3. #3
    Avatar de Halley Enfermera
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    Ya, si yo es lo que pensaba hacer, pero si no me la dan ¿Qué hago?. No puedo faltar a las prácticas porque son súper estrictor con ese tema, tanto que me las suspenderían y me harían recuperarlas en mayo-junio. Pero tampoco puedo faltar al trabajo, porque si falto sin justificación me pueden despedir ellos y no darme un duro ¿no?.









  4. #4
    Avatar de Penny_Lane Superusuari@
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    Eso si solo te quedan esos días de contrato no creo que se pongan duros. En teoría en todos los trabajos tienes derecho a varios días de asuntos propios.

  5. #5
    Avatar de Halley Enfermera
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    Puff yokse es que aqui son tan especialitos... Hace poco estuve de baja porque estaba afónica (más bien muda, y soy teleoperadora) y me miraron con una cara cuando llevé la baja... xDD.

    Yo no quiero coger la baja pero mi madre insiste, por eso, porque si me dicen que no a los días de vacaciones a ver qué hago entonces.









  6. #publi
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  7. #6
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    Igual hablo de más, pero creo que en las prácticas puedes faltar un 20% de las horas establecidas.

  8. #7
    Avatar de Halley Enfermera
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    Yo tengo una serie de faltas justificadas, y esta no lo sería con lo cual todo lo que falte tengo que recuperarlo, y como los centros de salud no abren los sábados no podría hacerlo :S









  9. #8
    Avatar de Toboe Anima naturalis
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    Pero si muestras el contrato de trabajo, no te dan prioridad para que elijas turno de mañana en las prácticas? Normalmente es así y es más sencillo que te den más facilidades en la universidad que no en el trabajo.
    No vamos a conseguir hacer más de lo que podamos -dijo con voz cálida y baja-. Pero todos haremos lo posible para que no sea menos que eso.


  10. #9
    Avatar de Suizo Muy Entendid@
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    Lo que dice Toboe es lo mas factible. En el trabajo no tienen ninguna obligación de cambiarte de turno por estudiar, faltaría mas xD
    Otra opción es que comentes tu situación en las prácticas y que las acabes tres días mas tarde para recuperar. Otra opción es pillarte en el trabajo días personales o vacaciones, que igualmente eso te lo pagan en el finiquito.

    Yo la última opción sería pillarme la baja.

  11. #10
    Avatar de Halley Enfermera
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    Toboe escribió: Ver mensaje
    Pero si muestras el contrato de trabajo, no te dan prioridad para que elijas turno de mañana en las prácticas? Normalmente es así y es más sencillo que te den más facilidades en la universidad que no en el trabajo.
    El año pasado se hizo y hubo muchas quejas, poruqe hubo gente que con asignaturas suspensas eligió antes que las primeras notas de clase. Igualmente los profesores de este Practicum consideran que al ser todo el curso de prácticas no se daba prioridad a nada (excepto minusvalías y deportistas de alto nivel y porque lo exige la universidad).

    Así que por ahí no hay nada que pueda hacer.


    Suizo23 escribió: Ver mensaje
    Otra opción es que comentes tu situación en las prácticas y que las acabes tres días mas tarde para recuperar. Otra opción es pillarte en el trabajo días personales o vacaciones, que igualmente eso te lo pagan en el finiquito.

    Yo la última opción sería pillarme la baja.
    Lo de empezar tres días más tarde y acabar tres más tarde es totalmente imposible.


    A ver, voy a intentar hablar con la empresa y ya que se me acaba el día dos y me iban a liquidar los días que me corresponden en el finiquito, pues que me den tres en disfrute y el resto me los paguen. Si ellos se niegan a hacer eso, y no me cambian el turno de trabajo, pues ya veré si me cojo una baja o qué. Pero esa es la últimísima solución que quiero coger.









  12. #11
    Avatar de PepeBotika We have to cook
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    Primero deberías hablar con los que te ponen las practicas, y según lo que te digan, actuar.

    Has pedido vacaciones? Bueno da igual porque se tienen que avisar con 15 días de antelación, así que si no te hacen el favor puessss...

    Si no, lo de los días por asuntos propios, pero no se si puedes pedírtelos sin avisar con mas de 1 o 2 semanas al patrón.

    Igualmente yo me leería bien el convenio.

    Y claro, si no llegas a un acuerdo con la empresa, pues ves al representante sindical de tu empresa y lo hablas aunque suelen estar todos puestos por el patrón.

  13. #12
    Avatar de Halley Enfermera
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    Con los profesores de las prácticas no voy a llegar a nada. Me van a decir que si trabajo es mi problema y que me lo solucione yo. Otros años no ha sido así, pero este sí.

    Gracias a todos :









  14. #13
    Avatar de Taty Moderadora psico-belleza
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    No te cojas la baja. En caso de que no puedas solucionar, presenta por escrito 15 dias antes que abandonas el trabajo y listo, así si que te pagarán lo que te corresponde, porque lo estás haciendo de forma legal.

    Enviado desde la App de elKonsultorio
    Parecía un días más ...

    ... Nunca invertí en amores de una noche mi locura ...
    ... Hasta Nunca

  15. #14
    Avatar de Halley Enfermera
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    Es que ya no tengo 15 días, ni los he tenido, así que ya nada.









  16. #15
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    Al final está todo solucionado. Tendré que cambiar un día el turno para ir por la mañana, y me ha dicho el coordinador que por dos días si tengo que salir una hora u hora y media antes para llegar al trabajo se va a quedar en una falta extraoficial y no me van a hacer recuperarla, que lo dejamos así apañado entre los dos y ya.

    Gracias a todos los que contestasteis .
    Taty ha agradecido este mensaje.









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