No se que rumbo debe tomar mi vida.

  1. #1
    Avatar de Lacasitos. .·Professional Dreamer·.
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    No se que rumbo debe tomar mi vida.

    Buenas, venia a exponer mi situación, tengo 23 años recién cumplidos, hice una Fp de Grado Medio y la termine este diciembre, desde entonces busco trabajo y he tenido un par de entrevistas pero aun no ha salido nada, me planteo el año que viene hacer Grado Superior para poder tener mas estudios y acceder a mas puestos, no tengo apenas experiencia laboral, excepto por las practicas en dos empresas (4 meses en total) y siento que si estudio el grado superior cuando me quiera incorporar al mercado laboral de nuevo voy a ser mas vieja aun y con poca mas experiencia, no se que hacer si seguir estudiando o buscar trabajo de lo que sea para tener mas experiencia laboral.
    El problema viene en que yo lo tengo mas limitado en el trabajo, porque tengo una discapacidad superior al 33% fisica, con lo cual algunos trabajos me los limita(sobre todo lo que requiera estar mucho en pie.
    En fin...consejos, ¿que debo hacer?

  2. #2
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    Creo que sí tu discapacidad no te impide realizar el trabajo, existía una normativa legal para ello, pero no sé exactamente cómo va.

    Puedes probar a estudiar a distancia mientras buscas curro, así lo tendrás más fácil.

  3. #3
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    Yo solo te digo que hay empresarios que cuando escuchen eso del 33% de discapacidad se van a poner a bailar flamenco. De hecho, yo lo pondría en el CV (aclarando que puedes realizar trabajos con normalidad).

    Mira, si entras en una empresa que al menos entienda el concepto "base de cotización" (no es tan común como pueda parecer) una FP2 siempre será mejor que una FPI, ahora, eso sí, asegúrate de que sea de un sector en el que quieras currar Y haya algo que rascar.

    Lo de entrar o no en el mercado laboral... mi consejo es que no te ralles. Es decir, hay un 50% de paro juvenil. Estás ya en una piscina muy jodida, asi que céntrate en mejorar tus condiciones.

    Si puedes pillar un curro de findes mientras tanto te lo recomiendo. Es duro, pero cuando termines la FP serán dos años de FP y dos de experiencia. No es lo mismo a nivel personal y de ingresos, ni tampoco es lo mismo cuando se lee un CV.

    Si puedes hacer algún Mooc relacionado y ponerlo en el CV vas a destacar bastante si el entrevistador es medianamente joven y se empana un poco de lo que pasa en el planeta. El mooc no tiene por qué ser la repolla, pero él leerá entre líneas.

  4. #4
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    HDP escribió: Ver mensaje
    Yo solo te digo que hay empresarios que cuando escuchen eso del 33% de discapacidad se van a poner a bailar flamenco. De hecho, yo lo pondría en el CV (aclarando que puedes realizar trabajos con normalidad).
    +1000. Tengo un compañero con una discapacidad, se pilla bajas, hace lo que le da la gana y se lo pasan porque es él. Es la niña bonita del jefe.

  5. #5
    Avatar de Milk issues
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    Venía a decirte lo mismo que HDP. Pon en tu curriculum que tienes discapacidad, hay cientos de trabajos en los que buscan eso porque les interesa. Tampoco es que sea fácil encontrar uno que se ajuste a tus medidas, pero por ejemplo, en los portales de empleo mismo en las ofertas muchas veces requieren gente con discapacidad.

    Y en cuanto a lo de seguir estudiando, yo en tu lugar lo haría. O cualquier curso, algo que engorde tu CV.

    Mucha suerte.
    In the Constellation of the Black Widow


  6. #publi
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  7. #6
    Avatar de Lacasitos. .·Professional Dreamer·.
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    Si puedes hacer algún Mooc relacionado y ponerlo en el CV vas a destacar bastante si el entrevistador es medianamente joven y se empana un poco de lo que pasa en el planeta. El mooc no tiene por qué ser la repolla, pero él leerá entre líneas.
    Ya los estoy haciendo, los de google activate, el ultimo que he hecho ha sido el de marketing digital, el siguiente que quiero hacer es el de paginas web, que ademas estas dos cosas estan bastante relacionadas con mi fp media y la fp superior que quiero hacer.
    +1000. Tengo un compañero con una discapacidad, se pilla bajas, hace lo que le da la gana y se lo pasan porque es él. Es la niña bonita del jefe.
    Vaya, después queremos integración y blahblah, con gente como esta damos mala imagen los demás.
    Tampoco es que sea fácil encontrar uno que se ajuste a tus medidas, pero por ejemplo, en los portales de empleo mismo en las ofertas muchas veces requieren gente con discapacidad.
    Si, se supone que hay mucho de eso, yo he mandando el CV a algunos, pero por ahora no ha habido suerte.

  8. #7
    Avatar de Lupicinia Pisabarros vertical y transversal
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    Katsumoto escribió: Ver mensaje
    +1000. Tengo un compañero con una discapacidad, se pilla bajas, hace lo que le da la gana y se lo pasan porque es él. Es la niña bonita del jefe.
    No es por eso, es que subvencionan a las empresas por adquirir este tipo de empleados. Yo de lo mío, que no requiere esfuerzo físico ni nada, muchas empresas quieren como requisito indispensable tener el certificado de discapacidad del 33%, que hasta estoy pensando en cortarme un puto brazo que parece que es la única forma en la que te hagan caso.
    Lacasitos, hay un portal de empleo centrado en discapacitados, no recuerdo el nombre, pero si me viene la inspiración te lo digo.




  9. #8
    Avatar de Pandemonium M for Misha
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    Mi vecina tiene un porcentaje de discapacidad (no sé exactamente cuanto) por una pequeña afección médica que ni siquiera le supone ningún impedimento.
    chafla escribió: Ver mensaje
    Yo cuando sea tan retarded como para preñar a una le pondré una gopro en la frente y yo estaré filmando también, así luego con una musiquita copyleft, con sus transiciones guapas, sus efectos, intercalando planos, subirlo a youtube y retirarme con los ingresos.

  10. #9
    Avatar de Danica Nire mundua eraikitzen...
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    Dan bonificaciones en la SS, en mi empresa son aproximadamente el 60% discapacitados, es básicamente su misión, dar empleo a personas con problemas de inserción

    Busca por centros especiales de empleo, que son empresas con un cierto porcentaje de personas con discapacidad. Pero también andate con ojo, porque muchas empresas se aprovechan para pagar menos por ser discapacitado.

    Zaindu maite duzun hori



  11. #10
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    Lupicinia Pisabarros escribió: Ver mensaje
    No es por eso, es que subvencionan a las empresas por adquirir este tipo de empleados. Yo de lo mío, que no requiere esfuerzo físico ni nada, muchas empresas quieren como requisito indispensable tener el certificado de discapacidad del 33%, que hasta estoy pensando en cortarme un puto brazo que parece que es la única forma en la que te hagan caso.
    Lacasitos, hay un portal de empleo centrado en discapacitados, no recuerdo el nombre, pero si me viene la inspiración te lo digo.
    Ya, ya sé que es por eso, pero sigue siendo el niño mimado del jefe. Parece que los demás somos culpables por no tener minusvalías.

  12. #11
    Avatar de charleston Mega Usuari@
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    Mi consejo es que estudiea algo más el fp superior. Pero eso no limita a que trabajes. Yo trabajé media jornada por las mañanas de dependienta e iba a clases x las tardes.. todo es organizarse.. o hacer el modulo a distancia y puedes trabajar jornada completa

  13. #12
    Avatar de Lacasitos. .·Professional Dreamer·.
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    Bueno la cosa esta clara, que si puedo hacer las dos cosas mejor y si no...pues ya se verá, bueno a ver que pasa, como novedad hace poco hice una entrevista de trabajo, decian que era para "conocerme y tenerme en su bolsa empleo de la empresa", les llame para ver si habia alguna novedad( si, soy pesada), me dijeron que no se olvidaban de mi y que no me desanimara..supongo que eso es bueno o no se si lo han dicho para callarme la boca, como dato decir que es una fundacion donde trabajan con discapacitados que esta al lado de mi casa y da la casualidad que entre muchas otras cosas, se dedican a lo que he estudiado yo (artes graficas).

    Por cierto muchas gracias por todos vuestros consejos

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