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Currar estando de baja... ¿qué hago?

  1. #16
    Avatar de Pandemonium M for Misha
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    Lo malo de los favores es que cuando digas que no puedes dirán: mira ésta, la rancia...

    Lo mejor es que le digas de buenas maneras que le haces esta (o no) pero que a partir de ahora no estás pa nadie que estás casi de parto y que no tienes por qué hacer nada estando de baja.
    Tova ha agradecido este mensaje.
    chafla escribió: Ver mensaje
    Yo cuando sea tan retarded como para preñar a una le pondré una gopro en la frente y yo estaré filmando también, así luego con una musiquita copyleft, con sus transiciones guapas, sus efectos, intercalando planos, subirlo a youtube y retirarme con los ingresos.

  2. #17
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    chafla escribió: Ver mensaje
    Que raro que no haya venido ningún abuelo cebolleta a decirte que si bwana a todo que por lo menos tienes trabajo.
    jeje aquí estoy, no había visto el hilo.

    Yo me lo pensaría antes de decir que no, está muy mal la cosa y una nómina siempre es bienvenida y más con otra boca en camino. Dicho esto, mira bien tu situación:

    A. ¿Hasta qué punto dependes de ese trabajo en concreto? si nos ponemos en lo peor y te echan, ¿qué facilidad tendrías de encontrar más o menos lo mismo en otra parte?

    B. ¿Hasta qué punto no estás para nada y te ahogará hacer ese esfuerzo ahora?

    C. ¿Te consta que los jefes están detrás de la petición de la compañera o es ella que por motu proprio te la intenta colar?

    Según respondas sí o no a estas preguntas sabrás si debes decir que sí o no.
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  3. #18
    Avatar de 10.002 TODOS.SOMOS.10000
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    Como van a echar a una mujer embarazada por no hacer un trabajo estando de baja?
    Hécate, wenda-wenda y Tova han agradecido este mensaje.

  4. #19
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    chafla escribió: Ver mensaje
    Como van a echar a una mujer embarazada por no hacer un trabajo estando de baja?
    No se la van a limpiar ahora sino que esperarían a que volviera. Pero esto efectivamente es ponernos en lo peor, habría que ver lo bien/mal vista que está en la empresa. En general, en las empresas vas haciendo puntos, y cuando la cagas o dices que no a algo es bueno tener una reserva de puntos, de forma de usar el comodín del público si hace falta.

  5. #20
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    Tova escribió: Ver mensaje
    Hello!!

    Os explico mi situación, no sé qué hacer y mi novio me acaba de echar un broncazo por boba, pero es que me siento un poco entre la espada y la pared.

    Ahora mismo estoy de baja porque me quedan 3 semanas y pico para parir, y con esta ola de calor, lumbalgia, curro a 1,5 h de mi casa y durante los viajes en bus+tren+metro lo paso fatal... mi cuerpo ya no da para más. Vamos, creo que he aguantado yendo a trabajar lo que normalmente han aguantado otras madres en la empresa, hasta los 8 meses.

    La cosa es que yo acordé con mis jefes que no tenía inconveniente en hacer según qué cosas desde casa. Así por encima, soy traductora jurada, es decir, hago traducciones "oficiales". En la empresa necesitan continuamente este tipo de traducciones para las licitaciones de proyectos internacionales. Este trabajo me lo pagan aparte, pero yo sólo cobro por la primera traducción que haga de un documento, las copias no se las cobro. Por ejemplo, necesitan un título universitario de fulanito, pues yo lo traduzco, me lo pagan, y si para otra licitación lo vuelven a necesitar, eso ya no lo cobro.

    Total, que yo acordé con ellos que desde casa les imprimiría, sellaría y firmaría las copias que necesitasen, porque entiendo que no es razonable que paguen dos veces por pedir fuera una cosa que ya tengo yo hecha. Hasta ahí, creo que es razonable. ¿El problema? Pues que les das la mano y te cogen el brazo.

    Hoy ya me están llegando e-mails para que haga traducciones que no son juradas, es decir, como no les ha salido de los huevos buscar a un sustituto (porque soy la única traductora en la empresa) aún habiendo tenido 5 meses, me siguen pidiendo a mí traducciones "normales".

    Me ha mandado un mail una compañera diciéndome "jijijij, lo iba a hacer yo, pero es que tú lo vas a hacer mejor, si ves que no puedes dímelo, sin compromiso, jijijiji".

    Lo iba a hacer porque en realidad no me supone muchas horas de trabajo (que, por cierto, esto sí que no me lo paga nadie, porque ya estoy de baja y cobraré de la seguridad social, no de la empresa), pero cuando se lo he contado a mi marido me ha dicho que ni de coña, que me están tomando el pelo. Pero me siento un poco entre la espada y la pared, no sé qué hacer ni cómo decirles que se están pasando, que una cosa es sacarlos de un apuro, y otra que por ahorrarse una nómina durante unos meses, me sigan pidiendo cosas estando yo de baja. Además, que no me lo ha pedido un jefe (que en ese caso, fíjate, me sabría menos mal decir que no), sino que usan de intermediaria a una compañera.

    ¿Qué hago? ¿Hasta dónde debería ceder?

    Gracias
    A veces tenemos miedo de decirle a la gente que se está pasando de lista por las consecuencias. Si eres lo suficientemente diplomática puedes decirlo. Si ellos creen que eres buena trabajadora no debería pasar nada.

    Si es una empresa grande simplemente devuelve el correo que las traducciones acordadas eran las juradas, sin más. Yo es lo que hago, pero claro, soy yo en mi curro, no sé cómo os tratáis en el tuyo.
    Tova ha agradecido este mensaje.

  6. #publi
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  7. #21
    Avatar de Weiis Dispuesta a vencer....¬¬
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    Lo malo de hacer favores "de continuo" es que cuando dejas de hacerlos la gente se lo toma como que no has cumplido con tu " obligación "...

    Así que lo mejor para evitar quedar así asá es hacerlo de manera puntual si de verdad nadie sabe hacerlo, pero sin dar pie a que esto sea el pito del sereno.

    Yo les diría amablemente que con lo acordado tienes faena y no te puedes cargar más de trabajo porque ahora tienes muchas cosas que preparar y organizar antes de que nazca Oli ( si no te gusta el diminutivo avisa, a mi es que me encanta como suena xD).
    Tova ha agradecido este mensaje.

    ... ya sabias que yo era mas Coco Chanel que Coco-cinera.

  8. #22
    Avatar de Animalia ¡Destrábate, carallo!
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    WeiisS! escribió: Ver mensaje
    Yo les diría amablemente que con lo acordado tienes faena y no te puedes cargar más de trabajo porque ahora tienes muchas cosas que preparar y organizar antes de que nazca Oli ( si no te gusta el diminutivo avisa, a mi es que me encanta como suena xD).
    Exactamente eso xd. Bastante haces con el favor de las traducciones juradas como para cargarte más de trabajo en la última etapa del embarazo, que como todo el proceso, debes disfrutarlo con tranquilidad. ¡Ya te queda naíta! .
    Tova ha agradecido este mensaje.
    "Es el síndrome del campamento de verano. Te vas de campamento, y te lo pasas de puta madre, el mejor verano de tu vida, piensas. Vuelves a casa y te tiras todo el año pensando en el próximo campamento, en volver a repetir todo, mejor. Y entonces llega, y todo ha cambiado, todo es extraño ya. Y entonces caes, tus mejores años fueron eso, los mejores.

    Y nunca se van a repetir"




  9. #23
    Avatar de Steppenwolf El "oculta-pulseras"
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    Lo malo de los favores, es que haces uno y ya parece que es tu obligación, si haces este te van a pedir más. Lo más fácil es cortar por lo sano antes de que empiece. Y es un engorro porque te ponen en un compromiso. Pero si la tía jeta tiene toda la cara del mundo de ponerte en esta tesitura, tu tienes todo el derecho a decirle no, estoy de baja, baja significa que no trabajas. Y si eso se lo pones en inglés también, que vea que por poder puedes, que lo que pasa es que no quieres.

  10. #24
    Avatar de Steppenwolf El "oculta-pulseras"
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    Y nadie la va a echar por no dejarse mangonear por una compañera caradura. Si te pasas de borde y luego te lo echan en cara siempre puedes decir: Hay lo siento, serían las hormonas. Zorra.

  11. #25
    Avatar de Danica Nire mundua eraikitzen...
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    Diles la verdad, que por algo estas de baja, no estás lo suficientemente bien para ponerte a traducir ahora mismo, así que lo sientes mucho etc etc y ya está
    Tova ha agradecido este mensaje.

    Zaindu maite duzun hori



  12. #26
    Avatar de Tova Mega Usuari@
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    Perdón por la mega multi-cita, pero os quiero responder a todos, ya que os habéis tomado la molestia de contestarme

    Randolph Carter escribió: Ver mensaje
    jeje aquí estoy, no había visto el hilo.

    Yo me lo pensaría antes de decir que no, está muy mal la cosa y una nómina siempre es bienvenida y más con otra boca en camino. Dicho esto, mira bien tu situación:

    A. ¿Hasta qué punto dependes de ese trabajo en concreto? si nos ponemos en lo peor y te echan, ¿qué facilidad tendrías de encontrar más o menos lo mismo en otra parte?

    B. ¿Hasta qué punto no estás para nada y te ahogará hacer ese esfuerzo ahora?

    C. ¿Te consta que los jefes están detrás de la petición de la compañera o es ella que por motu proprio te la intenta colar?

    Según respondas sí o no a estas preguntas sabrás si debes decir que sí o no.
    Katsumoto, como dice Chafla, lo tienen muy negro para despedir a una embarazada incluso después de que me reincorporase (por el tema de la reducción de jornada), tendrían que demostrar que es por causas objetivas y no únicamente por estar embarazada/tener hijos y haberme negado a trabajar durante mi baja.

    Respondiendo a tus preguntas, A) pues sería una putada, como para cualquiera quedarse sin trabajo, pero no creo que fuese el fin del mundo, no sé si peco de ingenua pero supongo que de una forma u otra me las apañaría, afortunadamente mi trabajo lo puedo hacer tanto por cuenta ajena como de forma autónoma y en algunas agencias de traducción ya me conocen. B) No se trata tanto de cómo esté yo físicamente, no estoy al 100% pero no es picar piedra, la cosa es que creo que le están echando mucho morro, yo puedo hacer un favor porque entiendo la situación y la putada que les supondría desde un punto de vista económico y de plazos repetir el trabajo, pero de ahí a currar de gratis porque no han querido buscarme sustituto... y C) Pues tengo mis dudas, la verdad. No sé si será casualidad, pero los correos que me ha ido mandando la chica los ha puesto siempre con copia a mi jefa, pero este último no...

    HDP escribió: Ver mensaje
    A veces tenemos miedo de decirle a la gente que se está pasando de lista por las consecuencias. Si eres lo suficientemente diplomática puedes decirlo. Si ellos creen que eres buena trabajadora no debería pasar nada.

    Si es una empresa grande simplemente devuelve el correo que las traducciones acordadas eran las juradas, sin más. Yo es lo que hago, pero claro, soy yo en mi curro, no sé cómo os tratáis en el tuyo.
    La cosa es que yo normalmente no me corto un pelo en decirle a la gente que se vaya al peo cuando me vienen con plazos imposibles o con "chantajes", ya estoy acostumbrada a lidiar con estas cosas. En la empresa en la que trabajo hay varios departamentos según los tipos de trabajo (en plan: estructuras, hidráulica, trazado... Yo tengo una jefa, pues mira, porque me ha tocado ésa, pero podría ser cualquier otra persona; con lo cual trabajo con muchos "jefes") y cuando se junta una entrega de varios proyectos, a veces todo el mundo lo quiere todo para el mismo día, y no sería la primera vez que les digo que nanai. Pero vamos, que estoy acostumbrada a trabajar bajo presión y lo suelo llevar bien. ¿El problema? Que ahora no sé si me estoy auto-condicionando o aplicándome un sesgo que nadie me está aplicando, pero lo dudo. Y es el tema de la maternidad. No sé por qué, creo que no se van a tomar igual de bien/mal que les diga que no hago algo porque, "gilipollas, haber respetado el planning, estará hecho cuando sea materialmente posible"; que porque tengo una vida privada y unos derechos que quiero que se me respeten.

    En cuanto a lo de tenerme bien considerada, pues no lo sé, la verdad. Mis compañeros/cargos intermedios yo creo que sí, y en la dirección, la jefa de personal me odia xDDD (de hecho, sé de buena tinta que ella "sugirió" que yo trabajase estando de baja, pero no creo que esta vez lo haya propuesto ella porque estaba de vacaciones), y el director de la empresa se niega a despedirme (sí, se dio la circunstancia en el contexto de un ERE) porque sabe que les saco las castañas del fuego a un precio más que módico. De hecho, antes éramos dos traductores, hace tres años que se piró el otro y no han cubierto su puesto a pesar de que el volumen de trabajo se ha multiplicado porque ya no hay obra nacional, todo se hace fuera. Así que dudo que me despidan, no tanto por la buena consideración en que me tengan, sino porque soy rentable. Llevo 7 años trabajando allí, quieras que no, ya no es tan baratico darme la patada y encontrar a un traductor jurado (la mayoría son freelance y ganan bien) dispuesto a cobrar lo que cobro yo.

    WeiisS! escribió: Ver mensaje
    Lo malo de hacer favores "de continuo" es que cuando dejas de hacerlos la gente se lo toma como que no has cumplido con tu " obligación "...

    Así que lo mejor para evitar quedar así asá es hacerlo de manera puntual si de verdad nadie sabe hacerlo, pero sin dar pie a que esto sea el pito del sereno.

    Yo les diría amablemente que con lo acordado tienes faena y no te puedes cargar más de trabajo porque ahora tienes muchas cosas que preparar y organizar antes de que nazca Oli ( si no te gusta el diminutivo avisa, a mi es que me encanta como suena xD).
    Exacto. A ver, yo con mi jefa directa tengo un pacto tácito, un quid pro quo que llevamos bastante bien. Yo a veces pringo horas extra a saco cuando hay una época chunga, pero luego no me pide explicaciones si un día tengo que llegar tarde o hacer algún trámite. De hecho, durante mi embarazo, con el porrón de visitas médicas que hay que hacer, se ha portado muy bien conmigo. Sin embargo, en este caso no sé si ella está al corriente por lo que le he dicho a Katsumoto, o es la otra que le está echando morro.

    Ah, y le puedes decir Oli, yo le digo Oli a la barriga, jajajaja.

    Animalia escribió: Ver mensaje
    Exactamente eso xd. Bastante haces con el favor de las traducciones juradas como para cargarte más de trabajo en la última etapa del embarazo, que como todo el proceso, debes disfrutarlo con tranquilidad. ¡Ya te queda naíta! .
    Es que me siento mal y todo, las de preparto llevan ya semanas de baja y lo tienen todo preparado, yo preparé la bolsa del hospital este fin de semana porque no tenía nada hecho; con lo que me gustan a mí las manualidades no le he hecho NADA a la peque, no estoy descansando una mierda porque la semana pasada ya estuve currando desde casa... Y no sé, todo el mundo me dice que aproveche este último mes de "soledad" para cuidarme y sobre todo para descansar, porque la que me espera es menuda. Y la verdad es que no lo estoy haciendo

    Pandemonium escribió: Ver mensaje
    Lo malo de los favores es que cuando digas que no puedes dirán: mira ésta, la rancia...

    Lo mejor es que le digas de buenas maneras que le haces esta (o no) pero que a partir de ahora no estás pa nadie que estás casi de parto y que no tienes por qué hacer nada estando de baja.
    Steppenwolf escribió: Ver mensaje
    Lo malo de los favores, es que haces uno y ya parece que es tu obligación, si haces este te van a pedir más. Lo más fácil es cortar por lo sano antes de que empiece. Y es un engorro porque te ponen en un compromiso. Pero si la tía jeta tiene toda la cara del mundo de ponerte en esta tesitura, tu tienes todo el derecho a decirle no, estoy de baja, baja significa que no trabajas. Y si eso se lo pones en inglés también, que vea que por poder puedes, que lo que pasa es que no quieres.
    Ea, es que es lo que digo, les das la mano y te cogen el brazo. A mí no me importa hacer esto esta vez porque no es mucho volumen de trabajo, pero no sé si después de esto vendrán más cosas. Ahora la otra persona que habla francés (que puede traducir) está en la oficina (es la que me ha mandado el correo), pero ella en un par de semanas se pira de vacaciones. ¿Qué pasará entonces? ¿Me empezarán a pedir cosas a saco?

    Y claro, me ponen en el compromiso de tener que ser yo quien diga que no, en lugar de tener ellos las luces suficientes para saber hasta dónde pueden o deben llegar, y más tratándose de una compañera.

    Steppenwolf escribió: Ver mensaje
    Y nadie la va a echar por no dejarse mangonear por una compañera caradura. Si te pasas de borde y luego te lo echan en cara siempre puedes decir: Hay lo siento, serían las hormonas. Zorra.
    xDDDDDDDD

    Danica escribió: Ver mensaje
    Diles la verdad, que por algo estas de baja, no estás lo suficientemente bien para ponerte a traducir ahora mismo, así que lo sientes mucho etc etc y ya está
    Creo que haré la traducción y responderé con copia a mi jefa, en plan "te lo hago esta vez porque sé que tenéis marronaco, pero esto no es lo que acordé con la Dirección de la empresa" y ya está... Así me quito el "regomello", que diría mi abuela, y aprovecho para decirles que una y no más.

    Muchas gracias a todos/as
    Weiis y wenda-wenda han agradecido este mensaje.

  13. #27
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    Llego un poco tarde, xd. Sólo decirte que si estas cosas no se cortan de raíz, te acaban pidiendo favores hasta el fin de los tiempos. Yo le diría a tu compañera que es algo excepcional, ya que actualmente estás de baja y, por este motivo, no has de trabajar. De lo contrario, estarías tan felizmente yendo a la oficina, xd.
    Tova ha agradecido este mensaje.

  14. #28
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    chafla escribió: Ver mensaje
    Como van a echar a una mujer embarazada por no hacer un trabajo estando de baja?
    Te sorprendería. Pero, no, no hagas el trabajo. Menuda jeta tiene la gente...
    Tova ha agradecido este mensaje.


  15. #29
    Avatar de Halley Enfermera
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    Llego tarde también, pero como te han dicho, yo le diría educadamente que estoy de baja y si es algo muy urgente o importante, que no hay nadie más que pueda hacerlo vale, pero sino, nanai.
    Entiendo cómo te sientes, porque yo para estas cosas soy así, me cuesta decir que no y no hacer favores, pero es que estás de baja, tienes que estar tranquila y disfrutar, no trabajando.
    Tova ha agradecido este mensaje.









  16. #30
    Avatar de Toboe Anima naturalis
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    Ay, Tova. Se aprovechan de la gente que es demasiado buena y ya se pasan tres pueblos. Mira tu caso, se va un compañero, tu te quedas embarazada y ni se molestan en buscar a otro (y será que no hay).

    A eso se le llama ser un caradura y no te tienes que sentir mal por negarte. Eso sí,sé diplomática e incluso puedes darle la vuelta, decir que no te importaría en otra situación pero es que no vas a estar ni en casa con esto del embarazo/parto así que no, no y no.
    Tova y Steppenwolf han agradecido este mensaje.
    No vamos a conseguir hacer más de lo que podamos -dijo con voz cálida y baja-. Pero todos haremos lo posible para que no sea menos que eso.


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