Recursos Humanos,ayudita

  1. #1
    Avatar de Wisteria Muy Entendid@
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    Recursos Humanos,ayudita

    buenas!!!

    Espero que alguien me pueda ayudar a responder estas preguntas.

    Qué repercusión tendría en la plantilla: cerrar una sucursal, fabricar otro producto e introducir tecnologia.




    Dos tareas que realizaríamos en el departamento de recursos humanos si nos encargaran de programas de ocio, control, relación con sindicatos y formación.




    Gracias!

    -One plain bagel with cream cheese, please-
    Fani.

  2. #2
    Avatar de .:. ρєкє .:. Muy Entendid@
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    Creo vamos...

    Si cierran una sucursal, que muchas personas quedaria en desenpleo, porque reducirian la plantilla, ya que no la necesitarian.
    La plantilla si tienen de fabricar otro producto, tienen antes de informarse o hacer una especie de cursillo para saber como se hace y lo que tienen de hacer.
    Y para la plantilla el echo de que introduscan nuevas tecnologias son más facilidades para ellos, y produciran más, pero puede que tampoco lo sepan utilizar y antes tengan de formarse.

    Y la otra pregunta me suena de haberla echo pero ahora no caigo que es :S
    [SIGPIC][/SIGPIC]

    || .:. мι иιñσ тє αмυ!!.:. ||

    Club de Fans Oficial del Acento Argentino

  3. #3
    Avatar de Wisteria Muy Entendid@
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    muchas gracias!

    -One plain bagel with cream cheese, please-
    Fani.

  4. #4
    Sonrie!!!=D
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    Barcelonaa!!
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    cerrar una sucursal, Además de una repercusión en la plantilla, que los trabajadores no puedan cobrar sus indemnizaciones a causa de quiebra y si la cobran solo lo harán en un 40%.
    fabricar otro producto Fabricar otro producto implica una posible incorporación de personal nuevo y formación añadida.
    introducir tecnologia Aunque facilite la "vida" a los trabajadores puede suponer despidos.


    ocio: hay que que apoyar las relaciones fuera del trabajo,
    control: ??
    relación con sindicatos: Es una parte muy importante bajo mi punto de vista, si es una plantilla numerosa, la empresa tendría que proponer unas eleciones para tener a los representantes de los trabajadores en la empresa por si surgiera cualquier cosa, la relación con los sindicatos se haría para modificar los convenios para intentar mejorarlos bajo mutuo acuerdo.
    formación dar la posibilidad y motivación a los trabajadores de hacer cursillos para poder promocionarse en la empresa y ir subiendo poco a poco de categoría profesional

    myD

  5. #5
    Avatar de Wisteria Muy Entendid@
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    gracias mire!! me lo pusieron en el examen y no supe contestar.

    -One plain bagel with cream cheese, please-
    Fani.

  6. #publi
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