Adolfo Dominguez,el gran pensador

  1. #1
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    Adolfo Dominguez,el gran pensador

    http://www.20minutos.es/noticia/6210...nguez/despido/


    que bien piensa uno con los bolsillos llenos eh

    A todos estos soplapollas les ponia yo a currar 10 horas diarias por 850 pavos aguantando al jefe malparido y amargado de turno ^^



  2. #2
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    Sí. Mucho liberalismo y mucha milonga, pero seguro que es de los primeros en ir a llorarle al Estado cuando se vea en algún tipo de apuro. Al gulag con él.


  3. #3
    Avatar de Die Mapa Schön Ich bin Mapa
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    Menudo impresentable.



  4. #4
    Avatar de Eskizo Emo-Roide
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  5. #5
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    El problema es que esta gente tiene una percepción de la realidad ciertamente distorsinada.



  6. #publi
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  7. #6
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    Naranja, pera, manzana, fresa, la piña y la chirimoya...
    ¡qué manera de hacer el gilipolla, qué manera de hacer el gilipolla!


    http://www.youtube.com/watch?v=rNUTPj8Z9Cg

  8. #7
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    es lo que tiene ser empresario....

  9. #8
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    Libre no, pero le quitaría muchas trabas al despido. Y a largo plazo, el SMI a tomar por el culo.

  10. #9
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    Pues no es tan descabellado lo del despido libre. Aunque tengo que reconocer que conforme leo lo que va diciendo, mas de acuerdo estoy con Mapache en que tiene una vision distorsionada de la realidad.

  11. #10
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    Pues a mi lo que dice tampoco me parece ni mucho menos descabellado. Un empresario debería poder elegir libremente, así como elige a quién contrata, de quién quiere prescindir en cualquier momento.
    No podía estar más de acuerdo con lo que dice de que tenemos una sociedad poco educada. Nadie habla de entrar en una espiral de esclavitud, abuso o de privar a los trabajadores de sus derechos , simplemente es evidente que en España no se rinde una mierda, hay un montón de gente que NO sabe hacer su trabajo, y no hablo solamente de formación académica, hablo de gente que trabaja esperando un sueldo a cambio del mínimo esfuerzo, olvidándose casi por completo de su tarea, y lo peor es que muchos asumen que están en su pleno derecho de hacerlo.

  12. #11
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    Estoy harto de éstas chorradas y simplificaciones, de verdad.

    Notas antes de leer el texto: Hablaré del caso español principalmente, y de pequeños y medianos empresarios.

    Los Empresarios se quejan de los trabajadores, y los trabajadores de los empresarios. Ambos tienen cosas que ganar y ambos cosas que perder. El problema es que cada vez que alguien abre la boca es, o para joder por completo a los trabajadores, o para joder por completo a los Empresarios. Así no vamos a llegar a ninguna parte.

    Generalizado: ¿Son en España los empresarios unos explotadores? Si. ¿Y los trabajadores unos vagos? Pues también. ¿Son los empresarios unos explotadores por culpa de los trabajadores? Es parte de su argumentación. ¿Son los trabajadores unos vagos por culpa de los empresarios? Es parte de argumentación.

    Al final te das cuenta que el conflicto surge mucho antes de que una persona sea empresaria o trabajador por cuenta ajena. La mentalidad. Ahí radica el problema de todo ésto. Mis castañas y a los demás que les jodan. España, vamos.

    Empresarios: Pero es que yo no puedo entregarle un sueldo al trabajador si no sé si me va a rendir o no.

    Trabajadores: Pero es que yo no puedo entregarle mi tiempo a un empresario si no sé si me va a pagar o no.

    ¿Que influye? La educación y el entorno. ¿Cual pesa más? Pues no tengo ni idea la verdad, aunque supongo que el entorno. Siendo así tenemos bucle infinito.

    Y bueno, luego están las multinacionales y grandes corporaciones, que, salvo casos excepcionales, son para echarles de comer a parte.

    Luego está el tema de productividad, que siempre me pregunto por que es culpa única y exclusivamente del trabajador. Ahora va a ser que el tejido empresarial español innova muchísimo, claro. Eso lo sabemos sobre todo los que trabajamos informando/sugieriendo a los de arriba

    Y eso por no hablar del I+D+I privado en este país, que es la polla de Goya vamos

    Otra cosa, el despido ya es libre. Otra cosa es que cueste dinero.

    En fin, que podría extenderme mil pero es que ya me pone hasta de mal humor.

  13. #12
    Avatar de Pixie Superusuari@
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    Si, pero seguro que a su sobrinita no la echa por mucho que no haga ni el huevo...En fin...

  14. #13
    Avatar de Berenýce mentalmente divergente
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    Me ha recordado al de Tommy Hilfiguer (o como se escriba): "Prefiero quemar mis trapitos antes de que lo pongan los negros".
    MU






  15. #14
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    El Hijo de Puta escribió: Ver mensaje
    Estoy harto de éstas chorradas y simplificaciones, de verdad.

    Notas antes de leer el texto: Hablaré del caso español principalmente, y de pequeños y medianos empresarios.

    Los Empresarios se quejan de los trabajadores, y los trabajadores de los empresarios. Ambos tienen cosas que ganar y ambos cosas que perder. El problema es que cada vez que alguien abre la boca es, o para joder por completo a los trabajadores, o para joder por completo a los Empresarios. Así no vamos a llegar a ninguna parte.

    Generalizado: ¿Son en España los empresarios unos explotadores? Si. ¿Y los trabajadores unos vagos? Pues también. ¿Son los empresarios unos explotadores por culpa de los trabajadores? Es parte de su argumentación. ¿Son los trabajadores unos vagos por culpa de los empresarios? Es parte de argumentación.

    Al final te das cuenta que el conflicto surge mucho antes de que una persona sea empresaria o trabajador por cuenta ajena. La mentalidad. Ahí radica el problema de todo ésto. Mis castañas y a los demás que les jodan. España, vamos.

    Empresarios: Pero es que yo no puedo entregarle un sueldo al trabajador si no sé si me va a rendir o no.

    Trabajadores: Pero es que yo no puedo entregarle mi tiempo a un empresario si no sé si me va a pagar o no.

    ¿Que influye? La educación y el entorno. ¿Cual pesa más? Pues no tengo ni idea la verdad, aunque supongo que el entorno. Siendo así tenemos bucle infinito.

    Y bueno, luego están las multinacionales y grandes corporaciones, que, salvo casos excepcionales, son para echarles de comer a parte.

    Luego está el tema de productividad, que siempre me pregunto por que es culpa única y exclusivamente del trabajador. Ahora va a ser que el tejido empresarial español innova muchísimo, claro. Eso lo sabemos sobre todo los que trabajamos informando/sugieriendo a los de arriba

    Y eso por no hablar del I+D+I privado en este país, que es la polla de Goya vamos

    Otra cosa, el despido ya es libre. Otra cosa es que cueste dinero.

    En fin, que podría extenderme mil pero es que ya me pone hasta de mal humor.
    Ese bucle del que hablas no es infinito. Principalmente por que estás partiendo de la base de que empresarios y trabajadores están al mismo nivel, y eso no es así.

    Parece que estamos obviando que el empresario es el que paga y el trabajador en el que recibe. Se establece un contrato que ambas partes firman y chinpún.

    Ahora, si la empresa quiebra, el trabajador cobra un subsidio por desempleo garantizado por el estado. El empresario en cambio se queda en la calle y sin ningún tipo de prestación, cuando la "riqueza" que permite esas garantias sociales tan chachiguays que tenemos las están costeando ellos, y para mas ende, como el tío se lo monte mal, le quitan hasta la casa para pagar a los trabajadores.

    No nos equivoquemos, un empresario en términos de vicioso como soy yo, está yendo a All-in siempre, si sus beneficios crecen, hay mas empleo y de mejor calidad si hay una regulación apropiada que lleve ese camino. No busco ejemplos de grandes multinacionales que son mas cabronas que raboduro, estoy hablando de pequeñas y medianas empresas. Un trabajador en cambio, que esté preparado y no sea un don nadie que no tiene ni donde caerse muerto cuando entra en una empresa tiene la espalda guardada, con un SMI y dos garantías, la primera es que hay una legislación en que es poco peor mantenerte en plantilla por muy inútil que seas que echarte y encima de desempleo pagarte un finiquito, y lo segundo es un subsidio por desempleo, en el que no entro si es suficiente o no por que eso no es cosa de los empresarios.

    Lo cierto es que todos queremos acabar nuestra ESO, Ciclo medio o superior, carrera o lo que sea y ponernos a trabajar sin tener en mente que hay otras personas igual que tu que hacen lo mismo pero corren un riesgo tremendo para tenerte a ti con un sueldo y con unas prestaciones sociales comparables a muy pocas en el mundo.

    Todo lo escrito solo sirve de "esencia", no quiero decir que los trabajadores deban adaptarse. Ahora, actualmente no puedes pedirle eso a los empresarios, mira el número de personas que hay en el paro y de empresas que cierran. Si estrangulas más a lo que esta sosteniendo en este país te lo vas a cargar, por muy socialista que seas, todo el mundo sabe que el único modelo económico que funciona es protegiendo lo mismo o más a quien produce riqueza y con ello asume riesgos, emprendedores los llaman.

    Lo que pasa es que tenemos un modelo de echar balones fuera por parte de la administración que roza el absurdo absoluto, por no hablar de la nula cultura empresarial y educación general.
    Cuando hace unos años (pocos, estaba yo en la ESO mas o menos) se oía "mi padre de paleta gana más que el tuyo con dos carreras" el 50% de los hijos de la LOGSE se pusieron a dar palmas con las orejas, se metieron a trabajar en cuanto pudieron sin ninguna formación y/o con un modulo formativo de grado medio que se lo sacan hasta los tontos dejando de lado cualquier formación para guardarse las espaldas ante la posibilidad de que algo pasara, y por supuesto, cualquier iniciativa para crear un proyecto nuevo que genere riqueza y empleo para otros.

    Pero es que con esto último tienen toda la puta razón del mundo. Quien en su sano juicio se va a meter en un proyecto sin ninguna garantía, sin casi ninguna financiación y que te puede dejar en la ruina absoluta para el resto de tu vida. Y no solo eso, es que encima la culpa va a ser tuya, por ser un hijodeputa empresario fascista explotador de los cojones, una conducta que es promovida por el gobierno y por unos sindicatos comprados hasta la médula. Este país tiene lo que tiene por que nosotros somos como somos y no hay otra. Hay una visión general de empresario de la que vemos en series de la FOX, con una gran mesa de reuniones y contando dinero. Y los hay claro, y son unas cabronas, como Telefónica y el Banco Santander por ejemplo.

    Pero estas últimas no son mayoría, las que son mayoría, las que mantienen este país y sus prestaciones sociales son empresas que nacen y crecen a partir de partirse el lomo, de ir "a trabajar" y no "al trabajo" y que en tiempo de bonanza económica podían tener a unas 7-10 personas en plantilla, 7-10 familias viviendo con un sueldo muy superior al SMI (hablo de mi empresa) y que actualmente tienen 2 empleados, los empresarios trabajan más y están al borde de la quiebra, por que o no hay trabajo, o se han descapitalizado. Y con esto último de la descapitalización es la ostia, por que una grandísima parte de las empresas son culpa directa del impago de la administración pública. Lo cual ya llega al absurdo absoluto.

    ¿Crítica constructiva?. A corto plazo. A tomar por culo los sindicatos, a la calle y a mamarla. Financio un sindicato nuevo por parte del gobierno en el que el depósito inicial debe ser devuelto. Idem con la patronal, a la mierda Díaz-Ferrán y el corrillo de "empresarios".

    Sindicato y patronal nuevos e independientes de vientos políticos, sigo.

    SMI anulado, o por categorías. Es la ostia que a un tocahuevos cualquiera tengas que pagarle por ley 850€ si ni siquiera los vale, y a mi por ser licenciado me pagues 1000. Absurdo absoluto, o lo haces por categorías, o dejas al mercado actuar y ajustar los salarios a la capacidad productiva de cada uno. ¿Que tiene que ver la capacidad productiva con el salario? En principio poco, en nuestro país TODO. La gente por el SMI ni trabaja a veces, prefieren cobrar el paro a, por 200€ más ponerse a hacer trabajos en agricultura u otra cosas.

    Educación. En otro momento por que esto para mi es causa directa de todo, pero si me habéis leído ya sabéis por donde van mis tiros.

    Inversión, I+D+I, Rebaja de impuestos en el IRPF, en el impuesto de sociedades, IVA, Tabaco, Luz, Agua, Matriculación, TODO. Ajuste presupuestario al máximo. Empezar a soplarles la nuca a funcionarios y administraciones inútiles (vease Diputaciones, resquicios del franquismo que si le preguntas a 10 españoles 9 no saben muy bien para que se sirven). Ayudas para sacar a las empresas y por consiguiente, a sus trabajadores del agujero SIN USAR DINERO PÚBLICO COÑO. Me hierve la sangre cuando sale un "plan E", dinero extra a los ayuntamientos para gastar SI, o SI en cosas que sean útiles o no para hacer trabajo temporal y precario. Me ponía a pegar puñetazos en la boca lo juro. NO DAR DINERO ¿Que coño es eso de DAR 400€ a un trabajador para ampliar el paro? TIRAR DINERO. Si de esos 400€ descontaras 800€ en términos de 100€ al mes en rebaja fiscal a empresas por contrato de trabajo no destruirías empleo joder, el empresario podría mantener a sus trabajadores sin que el empresario gane dinero (simplemente, que no lo pierda) hasta que pase la crisis y mejoraría su productividad.

    En definitiva, que la política económica y "social" que tenemos es un chiste de mal gusto. Los sindicatos no dicen nada, y la patronal tampoco. Y lo digo yo, que ni tengo estudios económicos ni ostias en vinagre. ¿La culpa? de todos si y no. Lo que aseguro es que la culpa principal no es de empresarios precisamente.

  16. #15
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    Estoy de acuerdo contigo en gran medida, pero con ciertas puntualizaciones.

    EviLBLaDe escribió: Ver mensaje
    Ese bucle del que hablas no es infinito. Principalmente por que estás partiendo de la base de que empresarios y trabajadores están al mismo nivel, y eso no es así.

    Parece que estamos obviando que el empresario es el que paga y el trabajador en el que recibe. Se establece un contrato que ambas partes firman y chinpún.
    El empresario paga a cambio de algo, no tira el dinero. No veo por qué demonios cuesta tanto entenderlo. El empresario paga por que el trabajador entregue su tiempo y su trabajo, te parecerá poco.

    Otra cosa es que el caso español sea una coña marinera, pero eso va a parte.

    Ahora, si la empresa quiebra, el trabajador cobra un subsidio por desempleo garantizado por el estado. El empresario en cambio se queda en la calle y sin ningún tipo de prestación, cuando la "riqueza" que permite esas garantias sociales tan chachiguays que tenemos las están costeando ellos, y para mas ende, como el tío se lo monte mal, le quitan hasta la casa para pagar a los trabajadores.
    Hay que partir de que el sistema de sociedades, con sus trámites y costos, por lo menos bajo mi punto de vista, está mal planteado. El empresario arriesga con matices. Si uno ha estudiado el tema sociedades etc, conocerá el tema de responsabilidades limitadas etc, el casó más típico es el de la S.L..

    ¿Qué pasa? Que todos los modelos de responsabilidad limitada, que yo recuerde, requieren mucho papeleo, y también requisitos económicos normalmente inasumibles para el pequeño emprendedor. Faltan facilidades y hay exceso de trabas.

    En el tema de salarios existe el FOGASA (Fondo de Garantía Salarial). Mucha gente ni siquiera sabe que existe. De hecho mi jefe no sabía que existía hasta que se lo comenté. Y me apuesto el culo a que muchos otros tampoco lo saben. Por no hablar del gestor, que entenderá mucho de liquidaciones del IVA y contabilidad, pero cuando comenté lo de FOGASA lo conocía de "oídas". EN FIN. No entro a valorar si el FOGASA funciona bien o mal, por que no lo sé, aunque me imagino que será lento e ineficaz, para variar.

    En cuanto al tema de dejar al empresario en pañales, estoy de acuerdo en que el empresario pudiera cobrar un subsidio de desempleo en caso de irse a tomar por el culo. Claro que para eso seguramente habría que meter una pequeña subida en las cotizaciones a la S.S. y a ver quien acepta, que no veo yo a la gente por la labor. Ya se quejan de que las cotizaciones están por las nubes y somos de los países con menos carga de impuestos en ese aspecto...

    Con respecto a que lo empresarios son los que costean los servicios sociales: Los empresarios pagan más y los trabajadores reciben menos. Es así de sencillo. ¿O es que hablamos de que, en caso de no ser así, el trabajador seguiría cobrando lo mismo, pero el empresario pagaría menos? Es lo de siempre. Todo el mundo paga los servicios sociales, en éste caso ni el empresario es más corderito que el trabajador ni viceversa.

    Con respecto a que el empresario se lo monta mal: Si se lo monta mal es culpa suya o de quien lo asesora. No es culpa de los trabajadores ni de la Administración.

    No nos equivoquemos, un empresario en términos de vicioso como soy yo, está yendo a All-in siempre, si sus beneficios crecen, hay mas empleo y de mejor calidad si hay una regulación apropiada que lleve ese camino. No busco ejemplos de grandes multinacionales que son mas cabronas que raboduro, estoy hablando de pequeñas y medianas empresas. Un trabajador en cambio, que esté preparado y no sea un don nadie que no tiene ni donde caerse muerto cuando entra en una empresa tiene la espalda guardada, con un SMI y dos garantías, la primera es que hay una legislación en que es poco peor mantenerte en plantilla por muy inútil que seas que echarte y encima de desempleo pagarte un finiquito, y lo segundo es un subsidio por desempleo, en el que no entro si es suficiente o no por que eso no es cosa de los empresarios.

    Lo cierto es que todos queremos acabar nuestra ESO, Ciclo medio o superior, carrera o lo que sea y ponernos a trabajar sin tener en mente que hay otras personas igual que tu que hacen lo mismo pero corren un riesgo tremendo para tenerte a ti con un sueldo y con unas prestaciones sociales comparables a muy pocas en el mundo.

    Todo lo escrito solo sirve de "esencia", no quiero decir que los trabajadores deban adaptarse. Ahora, actualmente no puedes pedirle eso a los empresarios, mira el número de personas que hay en el paro y de empresas que cierran. Si estrangulas más a lo que esta sosteniendo en este país te lo vas a cargar, por muy socialista que seas, todo el mundo sabe que el único modelo económico que funciona es protegiendo lo mismo o más a quien produce riqueza y con ello asume riesgos, emprendedores los llaman.
    Estoy de acuerdo en líneas generales.

    Lo que pasa es que tenemos un modelo de echar balones fuera por parte de la administración que roza el absurdo absoluto, por no hablar de la nula cultura empresarial y educación general.
    Mas razón que un santo. Pero ojo, la cultura empresarial es nula, repito otra vez más, tanto de parte de empresarios como de trabajadores.

    Cuando hace unos años (pocos, estaba yo en la ESO mas o menos) se oía "mi padre de paleta gana más que el tuyo con dos carreras" el 50% de los hijos de la LOGSE se pusieron a dar palmas con las orejas, se metieron a trabajar en cuanto pudieron sin ninguna formación y/o con un modulo formativo de grado medio que se lo sacan hasta los tontos dejando de lado cualquier formación para guardarse las espaldas ante la posibilidad de que algo pasara, y por supuesto, cualquier iniciativa para crear un proyecto nuevo que genere riqueza y empleo para otros.

    Pero es que con esto último tienen toda la puta razón del mundo. Quien en su sano juicio se va a meter en un proyecto sin ninguna garantía, sin casi ninguna financiación y que te puede dejar en la ruina absoluta para el resto de tu vida. Y no solo eso, es que encima la culpa va a ser tuya, por ser un hijodeputa empresario fascista explotador de los cojones, una conducta que es promovida por el gobierno y por unos sindicatos comprados hasta la médula. Este país tiene lo que tiene por que nosotros somos como somos y no hay otra. Hay una visión general de empresario de la que vemos en series de la FOX, con una gran mesa de reuniones y contando dinero. Y los hay claro, y son unas cabronas, como Telefónica y el Banco Santander por ejemplo.

    Pero estas últimas no son mayoría, las que son mayoría, las que mantienen este país y sus prestaciones sociales son empresas que nacen y crecen a partir de partirse el lomo, de ir "a trabajar" y no "al trabajo" y que en tiempo de bonanza económica podían tener a unas 7-10 personas en plantilla, 7-10 familias viviendo con un sueldo muy superior al SMI (hablo de mi empresa) y que actualmente tienen 2 empleados, los empresarios trabajan más y están al borde de la quiebra, por que o no hay trabajo, o se han descapitalizado. Y con esto último de la descapitalización es la ostia, por que una grandísima parte de las empresas son culpa directa del impago de la administración pública. Lo cual ya llega al absurdo absoluto.

    ¿Crítica constructiva?. A corto plazo. A tomar por culo los sindicatos, a la calle y a mamarla. Financio un sindicato nuevo por parte del gobierno en el que el depósito inicial debe ser devuelto. Idem con la patronal, a la mierda Díaz-Ferrán y el corrillo de "empresarios".

    Sindicato y patronal nuevos e independientes de vientos políticos, sigo.
    Concuerdo.

    SMI anulado, o por categorías. Es la ostia que a un tocahuevos cualquiera tengas que pagarle por ley 850€ si ni siquiera los vale, y a mi por ser licenciado me pagues 1000. Absurdo absoluto, o lo haces por categorías, o dejas al mercado actuar y ajustar los salarios a la capacidad productiva de cada uno. ¿Que tiene que ver la capacidad productiva con el salario? En principio poco, en nuestro país TODO. La gente por el SMI ni trabaja a veces, prefieren cobrar el paro a, por 200€ más ponerse a hacer trabajos en agricultura u otra cosas.
    Ésto es del caso español. Es muchísimo más complejo que eso. Si quitamos el SMI lo único que conseguimos es que los sueldos sean de risa. Sabes que mucha gente se aprovecharía. Y el SMI español ya está por los suelos. Otra cosa es que haya mucho vago y sea una jodienda, que en eso estoy de acuerdo.

    Si quitamos el SMI muchos empresarios se aprovecharían, por no hablar de las multinacionales, que se frotarían las manos, y si lo subimos a niveles más altos, ya no hablo de un SMI al estilo europeo, sería una coña, por que la gente ya vaguea con 600€ imagínate con un SMI de 900€. De todas formas insisto en que éste punto en concreto es complejísimo.

    Educación. En otro momento por que esto para mi es causa directa de todo, pero si me habéis leído ya sabéis por donde van mis tiros.
    Ni idea por donde van tus tiros, no recuerdo. De todas formas coincido en que sí, es un problema de educación de base.

    Inversión, I+D+I, Rebaja de impuestos en el IRPF, en el impuesto de sociedades, IVA, Tabaco, Luz, Agua, Matriculación, TODO. Ajuste presupuestario al máximo. Empezar a soplarles la nuca a funcionarios y administraciones inútiles (vease Diputaciones, resquicios del franquismo que si le preguntas a 10 españoles 9 no saben muy bien para que se sirven). Ayudas para sacar a las empresas y por consiguiente, a sus trabajadores del agujero SIN USAR DINERO PÚBLICO COÑO. Me hierve la sangre cuando sale un "plan E", dinero extra a los ayuntamientos para gastar SI, o SI en cosas que sean útiles o no para hacer trabajo temporal y precario. Me ponía a pegar puñetazos en la boca lo juro. NO DAR DINERO ¿Que coño es eso de DAR 400€ a un trabajador para ampliar el paro? TIRAR DINERO. Si de esos 400€ descontaras 800€ en términos de 100€ al mes en rebaja fiscal a empresas por contrato de trabajo no destruirías empleo joder, el empresario podría mantener a sus trabajadores sin que el empresario gane dinero (simplemente, que no lo pierda) hasta que pase la crisis y mejoraría su productividad.

    En definitiva, que la política económica y "social" que tenemos es un chiste de mal gusto. Los sindicatos no dicen nada, y la patronal tampoco. Y lo digo yo, que ni tengo estudios económicos ni ostias en vinagre. ¿La culpa? de todos si y no. Lo que aseguro es que la culpa principal no es de empresarios precisamente.
    Vamos a ver, los impuestos no se pueden bajar. El problema no es que los impuestos sean altos, es que tenemos un desajuste económico brutal, y aún encima la administración despilfarra por todos lados, y es muy poco eficaz. Tanto en medidas favorables a los trabajadores como a los empresarios.

    Es un problema estructural de base, de educación y de todo. Y muchos lo sabemos, y otros muchos también sabemos qué líneas generales hay que seguir. Peero, amigo, fíjate quién está en el poder, y fíjate la alternativa que existe.

    Lo que más me repatea es que cuando se intenta sentarse para dialogar, y establecer un marco lo más justo posible para ambas partes, todo el mundo se pone a patalear en plan "jooo joo, no es justo, tú mas" y hacer el gilipollas profundo. Y al final o se joden unos o se joden otros.

    Y unos se echan la culpa a los otros, mientras que la realidad es que ambas partes están jodidas.

    Y así es imposible llegar a ningún puto lado joder.

    Mientras tanto Banca, Multinacionales y grandes corporaciones nos dan por culo a todos, con el beneplácito de la Administración, que mientras les chupa la polla, despilfarra y roba nuestros recursos.


    Así es imposible nada.

    A rezar, hermanos.
    Última edición hecha por jallejo, 04/02/2010 a las 15:20.

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